 |
|
|
|||||
|
|
|||||
DocentenDe Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie maakt gebruik van docenten die dagelijks met arbeidsmarktcommunicatie, werving en e-recruitment bezig zijn. Professionals die niet alleen doceren, maar nog dagelijks met de materie in de praktijk bezig zijn. Op deze wijze weten zij als geen ander de vertaling te maken van theorie naar praktijk in de trainingen en opleidingen van de Academie. Carmen Adams
Carmen houdt een masterdiploma in Toegepaste Economische Wetenschappen en een masterdiploma in International Marketing Management. In 2009 vervolledigde Carmen de masterclasses arbeidsmarktcommunicatie bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie, destijds bekend als AMC Academie. Haar passie ligt in het benaderen van de arbeidsmarkt vanuit de bril van een marketeer. Onderwerpen als employer branding, binden en boeien van werknemers en employee relationship management maken deel uit van haar dagelijkse uitdagingen. Martijn Hemminga
Martijn Hemminga begon in 1998 bij ICT-dienstverlener Syntegra waar hij tot 2006 diverse functies bekleedde op het gebied van communicatie. De laatste jaren was hij verantwoordelijk voor het arbeidsmarktcommunicatiebeleid van Syntegra’s moederbedrijf British Telecom in de Benelux. Hierna was Martijn Hemminga een jaar werkzaam bij Technische Universiteit Delft als adviseur voor de internationale arbeidsmarktcommunicatie. Met Nr29 adviseert, begeleidt en helpt Martijn Hemminga werkgevers bij het professionaliseren van hun arbeidsmarktcommunicatie. Van strategie tot organisatie. Van draagvlak tot arbeidsmarktcommunicatieplan. Martijn Hemminga heeft samen met Geert-Jan Waasdorp eind 2006 de Academie opgericht. Samen stonden zij begin 2008 aan de wieg vanWerf&, vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie.
|
|
||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
Carmen Adams is mede-oprichter van 
Martijn Hemminga is initiator van sites als 